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销售经理


岗位职责:

管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和目标。

一、公司销售战略规划与销售计划管理:

1、依据企业总体经营计划,协助营销总监编制营销战略规划并提出建设性意见;

2、依据企业年度经营目标,制订年度销售计划并组织实施;

二、 销售计划实施管理:

1、根据企业总体销售计划,将部门销售目标分解至个人,针对个人情况的差异,提出具体的销售目标分解方案;

2、及时了解下属的工作进度,监督检查营销计划的执行情况和费用的使用情况;

3、参与重要销售项目的谈判工作,并在权限范围内签订销售合同。

三、销售费用控制:

1、根据销售规划及市场状况,确定年度销售费用预算;

2、控制销售过程中的各项费用的支出,合理控制销售成本。

四、客户关系管理:

1、指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系;

2、负责维持与公司重要客户的良好合作关系。

五、部门内部管理:

1、监督、检查下属员工的各项工作及计划的执行情况;

2、负责下属员工的考核、培训等工作。

 

任职要求:

1、年龄要求40岁以下;

2、工作踏实、积极肯干,具备管理能力;

3、有团队协作精神;

4、有农资行业相关工作经验者优先。

 

 


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