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集团召开“两学一做”学习教育暨“两结合两统一”全员学习教育实践活动动员大会
日期:2016-07-01 16:07:57
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    为贯彻落实中央、省委和省国资委关于“两学一做”学习教育的总体部署和要求,确保学习教育效果,促进集团广大党员尊崇党章、遵守党规,用习近平总书记系列重要讲话精神为指导,推进工作,做合格党员。根据集团面临新的发展形势和发展任务,教育引导全体员工深刻理解和牢固树立“产融结合”、“文化融合”、“党的建设与生产经营相统一”、“制度建设与制度执行相统一”这“四个理念”,增强全体干部员工应对发展的核心能力。 4月25,吉粮集团在一品吉粮国际酒店一楼多功能厅召开“两学一做”学习教育暨“两结合两统一”全员学习教育实践活动动员大会。
  会议共有两个阶段日程,一是动员大会,二是专题辅导。第一阶段日程共有四项内容:一是宣读《关于在党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》;二是宣读《吉粮集团“两结合两统一”全员学习教育实践活动实施方案》;三是集团党委书记、董事长孟祥久作重要讲话;四是湖北粮油集团副董事长莫亚雄代表重组团队讲话。第二阶段日程共有两项内容:一是关于“文化融合”专题辅导;二是关于“产融结合”专题辅导。会议由集团副总经理张健主持。
  集团党委副书记、纪委书记、工会主席满守惠宣读《关于在党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》;集团党委副书记、常务副总经理左洪生宣读《吉粮集团“两结合两统一”全员学习教育实践活动实施方案》;集团党委书记、董事长孟祥久作了题为《扎实开展“两学一做”牢固树立“四个理念”,推动吉粮集团实现振兴发展再创辉煌的新跨越》的重要讲话,他在讲话中对开展“两学一做”学习教育活动和“两结合两统一”全员学习教育实践活动的重要意义进行了重点阐述。他强调,要把解决问题贯穿“两学一做”和“两结合两统一”学习教育全过程,下大力气破解制约集团振兴发展的重点难点问题。同时要加强领导,压实责任,确保学习实践活动落到实处。湖北粮油集团副董事长莫亚雄代表重组团队谈了认识和感受。莫总在讲话时指出,通过前期大量细致的工作,4月8日在深圳召开了吉林粮食产业基金发起人会议,取得圆满成功。目前这次大会的具体内容正在一一落实中,新公司的审批和注册也在有条不紊地进行,同时计划在5月18日将举行新公司的揭牌庆典。在这样重要的时间节点,吉粮集团党委根据上级要求和集团实际组织开展“两学一做”学习教育暨“两结合两统一”全员学习教育实践活动,我们作为合作方,认为非常有必要也非常及时,我们坚决支持,全力配合。我们相信,在吉粮集团党委的组织和领导下,通过这次活动,一定会使吉粮广大员工统一思想、凝聚共识,一定会为吉粮下一步的振兴发展打下坚实的组织基础,思想基础和文化基础,确保吉粮引资重组圆满成功,确保吉粮在经济新常态下,战胜风险和挑战,实现健康发展、持续发展和科学发展。
  就贯彻落实这次会议精神,张健副总经理提出三点要求。
  一是抓好传达贯彻。会后,各单位、各部门要立即召开会议,组织广大党员和全体干部员工,认真学习贯彻会议精神。特别要认真学习领会孟祥久董事长重要讲话精神。五一放假前,务必完成传达贯彻并形成具体落实方案,“两结合两统一”教育实践活动方案报活动领导小组办公室。
  二是抓好责任明确。各公司各部室对“两学一做”和“两结合两统一”活动要认真落实推进计划,推进措施和具体责任人员。把活动任务层层分解,细化量化,一级抓一级,层层抓落实。
  三是抓好活动落实。按照活动的阶段性要求,开展好各项“规定动作”,创新“自选动作”,并及时反馈上报。特别是要解决工作中存在的问题。抓住活动亮点,盯住难点,有计划有目标跟进推进。要认真学习、认真组织、认真解决实际问题。确保“两学一做”和“两结合两统一”活动扎扎实实落实。
  在会议的第二阶段,集团企业文化部和规划发展部分别做了关于 “文化融合”和“产融结合”的专题辅导。
  集团领导班子成员,各子公司领导班子成员及办公室主任、党办主任,三级企业主要负责人,集团总部全体人员参加了会议。
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